トイレ掃除

５S活動の取っ掛かりとして先月より本社、別館、コミュニティセンターにある全てのトイレ入り口付近に清掃記録表を取り付けた。街のレストランで見かける誰が何日、何時に清掃したというメモと同様の小さい画板だ。当初は私自ら毎日各トイレを回って掃除していた。すると徐々にではあるが社員の中でも現場に行く前に記録する者が出てきた。今では一日に何人も同じトイレを掃除するようになった。この運動をする前とは大違いで今はどこのトイレに入ってもピカピカになっている。９月8日から１泊２日の社員旅行の懇親会でこのトイレ掃除活動に参加した数名に優秀賞を差し上げた。活動は目に見えるようにしなければ貴方任せになってしまうものだ。今後は残りの４Sについても知恵を絞り活動の輪を広げていく。今月の１６日より来年の高卒の面接活動が解禁された。今年は都立の工業高校生１名が会社見学に来てもらい、本日正式に面接試験を行った。結果はすぐに学校に郵送。日経新聞、読売新聞でも最近の記事で高卒の就職試験の見直しについて言及している記事があった。誠にその通りで高校生は１社しか受けられない仕組み。そして第一志望の会社が落ちてしまうと次の機会は１０月になってしまう。大学生のように複数の面接が同時に出来るようにしないと会社選びは大手を中心に回ってしまう。中小企業にとっては初めから選択肢に入ることは困難だ。仕事選び、会社選びは人生の大きな選択のひとつ、もっと自由な就職活動が出来るようにしてほしい。