平成２９年度期末

久しぶりにブログの投稿。３月は一日の休みもなく働いた。お陰様で会社全体の売り上げは昨年より増収の見込み。同時並行で現場を３件かかえ無事竣工することが出来た。この間、ある大手の会社とネットミルの実証試験を行いながらデータの確認や問題の解決、報告書の作成、緊急な打ち合わせそして昨日、報告会を無事に終了できた。さらに３月中に社員全員ひとり一人と就業時間後に社長面談を実施、私の都合で未だ数名の面談が終わっていないがこの面談の目的は会社をもっと組織的に運営したい、私がいなくなっても潰れない会社にしなければならないし社員の不平不満愚痴などまず整理してオープンな雰囲気の会社を創っていきたいと思った。何よりもこの期末の仕事量を毎年こなしていく体力に自信が無くって来ているのも事実だ。私もサラリーマンを１８年経験している。不平不満など年中言っていたが何も変わらないし良い方向へ行った試しがない。だったら変えるにはどうしたらよいかまず社員と腹を割って話、その話の中で私が納得したテーマは翌日にすぐに実行に移した。そして２９日には期末特別賞与を全員に渡した。決めたのは先週だったので会計事務所に大変な時間を取らせてしまったが久しぶりに会議室で賞与後の懇親会を行い社員の喜ぶ顔が見られて経営者をやっていて良かったなと実感した。常に社員に云っているが給与は私が出しているのではない、お客さんが出しているということ。賞与も同様だ。私の仕事は結果に対して公平に配ることだ。良い仕事をすれば自分に戻ることを忘れないでほしい。さあ、明日から新年度、更なる発展を目指そう。