ガイアの夜明け

今週の火曜日に放映されたスーパーマーケット「エブリー」の人材教育について明け方視聴した。この理論の元となっているのは「ゴリラの冷や汗」の本の中身。これは相手に二つの質問をしてその回答による。ひとつは「自分の感情を表に出すタイプか出さないタイプか」、もうひとつは「追及、成果を求めるか、安定を求めるか」これにより４種類の性格や行動パターンの組み合わせになる。興味深いのは同じ組み合わせでフラフープを全員で人差し指で持ち上げる作業は失敗するが異なったパターンのチームで混成すると上手くいくこと。正にチームワークとは多種の性格をまとめた方が旨く行くという実証だ。早速ビデオに複製して社員に回覧する。