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６月２６日（土）日本経済新聞NIKKEIプラス１の記事で「先輩と新人お互いのここが気になる！」を読んでなるほどと思った。先輩に聞いた「気になる新人の言動」㈰メモを取らずに同じことを何度も聞く㈪あいさつがきちんとできない㈫指示待ちでいわれたことしかやらない。一方、新人に聞いた「改めてほしい先輩の言動」㈰あいさつをしたらきちんと返して㈪機嫌が悪いと口調が荒くなるのはやめて㈫指示はこまめに出して。先輩も後輩もあー言えば、こう言う的な回答ですが的を得ている。当社においても毎年新卒社員の採用をしているが教育の第一歩は明るい挨拶、帰るときは大きい声でお先に失礼します。報告、連絡、相談の実行。これらは社会に出る前に教育されていなければならないと思うが入社してから何年経っても言い続けなければ身に付かない。この記事の中で「メモ取り上達のコツ」も記載してある。今日、この記事を社内回覧する。勉強してほしい。