技術顧問

ネットミル見守りシステム事業化にあたり根幹となるアルゴリズム開発者である元(一財)電力中央研究所工学博士の中野幸夫氏を技術顧問として来月より迎える。現在、関東学院大学の教授として教鞭をとっている。このアルゴリズムは世界特許を4件取得済みでこの仕組みを真似ることは出来ない。今後、見守りサービスも時代と共に変化していく中で技術の根幹となるアルゴリズムもバージョンアップも必要になってくる。ネットミルも独居高齢者の孤独死予防の観点から開発されてきたが認知症の早期発見や熱中症対策システムへの応用など他業界からのコラボの依頼も増えている。今もロボット介護機器の中心として見守りに注目が集まってきており電気の見える化、HEMSにも必ずと言っていいほど見守りがキーワードになっている。また、今後はスマートメーターとの情報共有も考えられる。ネットミルは技術顧問の就任により技術的にさらに他社の追随を許さない体制が出来ることになる。

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本社事務室空調改修

今朝から2階事務所の空調設備の改修工事。今まで壁付けエアコン2台が稼働していたが、夕方現場から社員が帰社し全員が揃うと蒸し風呂状態になってしまった。今回の空調機は天井埋め込み型で4方向から冷暖房の風で部屋全体に空調が出来、部屋の容量より一回り大きい馬力の物を選定した。夏が過ぎてしまったが冬に向かい快適な環境が整う。今月から社員1名増員したため席が一杯になっている、来年の4月に新入社員の席をどのようにするか頭が痛い。大幅な模様替えが必要になってくる。日曜日の午前10時から尾久消防署災害予防協会長として平成26年度荒川区消防団点検の参列。消防団の日夜訓練の成果を来賓の東京消防庁総監が点検する。

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ネットミル紹介DVD

予てより製作中であったネットミル見守りサービスの紹介用DVDが納品された。これは荒川区から一部補助金を得ての製作。製作は荒川ケーブルテレビに頼み、プロのナレーターも参加して期待通りの出来具合となった。早速、社内で焼き増しして東京都中小企業振興公社のナビゲーターさんに配布し活用していただくことになった。また、北海道から福岡までの代理店に本日より郵送し販促材料として使用してもらう。この映像はユーチューブとフェイスブックにもアップする。もちろん、ネットミルのホームページにも反映させる。このDVDの公開により全世界にネットミルの紹介が始まる。

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中途採用

今年の春、女子社員が新卒で入社。今、ネットミルの顧客対応と管理業務で活躍中である。先行きの見えない電力業界にあって社員の採用を考えると二の足を踏むところであるが当社の業務は真っ新な状態から仕事を覚えることが一番の早道であるし一人前になるのに10年はかかる。過去に辞めていった電気工事職人をしていた経験のあるものは共通して応用が利かない。また、コミュニケーションの必要のない職場の経験者も使えなかった。現在、新卒を中心に採用計画を行っているが中途採用も積極的に面接をしている。先週、面接した20歳の子は即断で採用を決めた。線は細いが目が生きていた。何しろ人が面接するものである故、当たり外れもあるが何より当社を選んでくれたご縁も大事にしたい。来年の春には新卒一人の採用が内定している。この時期の採用には賛否があるかもしれないが成長するためにはまず人材だ。頑張ろう!

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腰痛治療

数年前より腰痛だ。当初、整形外科でレントゲンを撮り診断を受けたが年のせいで狭窄が原因ではないかということでコルセットを付けて痛みをなくす方法であった。その後、気にせずに生活してたが最近ゴルフ中に痛みがひどくなり途中でプレイを辞める事態になってきた。そこで近所の整体に行ったが効果なし。そこで鍼灸院をネットで探し会社近くの治療院へ行った。診断は腰痛ではなくお尻の筋肉の張りとのこと。お尻にお灸、これが痛いのなんの、次に針を打ちその針に電気治療器をつけて3分ほど電流を流す。この針の長さは8センチあるという。そしてマッサージで終わる。この施術が合ったようでゴルフ前日に治療したところ全く痛みも感じられずにプレイ出来た。しかし、効果は3日間ほどだ。先生が言うには何回か定期的に通う必要ありとの事。これから毎週予約をして通うことにした。料金はお灸、針、マッサージすべてを行い時間は50分で3000円だ。整体より効果があり安い。痛みが取れるまでどれくらい時間が掛かるか分からないが続けよう。それにしても年齢を感じる年になってきた。

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ネットミル提携

ネットミルの知名度向上のため各種展示会に出展し販促活動を行っている。出展後、各業界からの引き合い、提携話が多くなってきている。昨日も提携先の商品とのコラボでお互いのシステムに組み入れて全国展開を図ることで合意した。今後、秘密保持契約に始まりサーバー連携について技術者打ち合わせを始める予定だ。高齢化社会を迎え福祉の面でも見守りは注目を集めてきているが国の政策でもある施設介護から在宅介護の流れの中でネットミルの役割はますます高まってきている。

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第41回国際福祉機器展

1日より3日まで東京ビックサイトにおいてHCRに出展。ネットミルのブースはトヨタの目の前で角地。さすがにトヨタの集客力は凄い。定期的にプレゼンを行っているがその時はステージの前は黒山の人だかりになる。ネットミルブースは最初から見守りに関心のある来場者が多く、案内書にマーキングしてきている。質問内容も十分に勉強しているらしいがネットミルの機能とサービス内容を説明すると感心と驚きの表情を見せる。今回から説明用DVDを流しているので説明が楽だ。北海道代理店の(株)ヒルコイノベーションの社長も駆け付けてくれた。また、経産省のロボット介護機器開発で共同事業者として(株)富士データシステムも出展しておりブースも近く相乗効果を上げている。今日が最終日であるが相当数の来場者が来る。あと一日頑張ろう。

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自損事故

昨日、社員から社有車である1千万以上するカメラ車を車庫から出す時に右側を駐車場柱にボディを擦ったとの報告。見てみるとゆっくり走り出せばこんなに大きな幅の擦りキズと窪みは出来ない。理由は駐車場前道路に協力業者の車両が止まっていたため通常は左折で車庫だしするが右にハンドルを切ったという。原因は運転の未熟さ以前に原因となった車両の移動やゆっくり周囲を見てからの発信等未然に防ぐ方法は有り過ぎるくらいだ。もし、マイカーであったらこんな運転は絶対にしないだろう。会社の財産は皆が働いて得たものだ。これを修理に出せば10万円以上の修理費がかかる。この費用は利益から出すもの。結果、一生懸命皆で働いたお金が一人の不注意であっという間に無くなる。同様の自損事故は過去にも沢山あり都度事故報告書を回覧して水平展開してきたがまったく効果が無い。教育しても治らない社員が増加していく会社に未来は無い。また、今朝ほど通勤途中に当社の電源車とすれ違った時に積載している発電機が傾いていた。この事実を社員に伝えると私と常務以外は知っていた。先週からこの状態が続いていたとの事。全く話にならない。この状態で走行中に発電機の落下や付属部材が落ちたら2次災害になる。「報・連・相」も出来ない社員は自分から積極的に辞めてもらいたい。

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社員旅行

今週の土日、毎年恒例の秋の社員旅行。羽田8時10分に集合、ANA17便で空路伊丹空港へ。チャーターしているバスでUSJへ向かう。ユニバーサルスタジオジャパンでは3時30分まで自由行動。その後バスで有馬温泉「向陽閣」へ向かう。温泉に浸かり6時過ぎより懇親会。そして貸し切りのカラオケへ果てしなく飲む。宴会の席順と宿泊部屋は阿弥陀くじで行う。旅行の目的のひとつである仕事を離れて普段話さない社員同士のコミュニケーションや人柄がこの旅行で分かり合える。翌日は北野観光と阪神大震災の展示をしている「人と防災未来センター」の見学と「沢の鶴資料館」での試飲。昼食は神戸ならではのお肉料理「ステーキランド神戸」。伊丹空港を17時発に乗り羽田着で解散となる。総勢20名の社員旅行であるが旅行会社に注文していることはその地方では上位ランクの旅館であることと食事は美味いという評判の旅館を指定。特に若手の社員は美味しい料理を食べる機会が少ないので年に一度は思い出に残る場所と食事を心がけている。この時代、社員旅行をしていない会社が多いが当社は創業時から毎年、旅行参加は義務としている。

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情報共有と水平展開

日常業務の中での失敗は多々ある。問題は次に同じ内容のミスをしないことだ。この繰り返しを防止するには関係者全員に広く告知すること。それも事態が発生したらすぐに行動に起こすこと。今はメールがあるので全員に問題を認識させる手段としては最適なはずだが仕事の情報共有には使われていない。創業以来、報告・連絡・相談は常に実行するように言っているが皆上の空。問題意識の無い社員に対しての教育ほど難しいことはない。今日も中途採用の面接を行ったが当社と二股をかけているらしい言動が読み取れた。ご本人は条件の良いところに入社したいのだろうが今の条件が将来も続くと思っている浅はかさがある。なにか空しい日々の毎日が続いている。来る者拒まず去る者追わずを信条にしているがどちらも該当しない者ばかりだ。さあ、明日には良いことが起こることを期待しよう。

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